あなたの円満な退職無料で診断します!!

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弁護士が窓口となることで
早急に円満な退職が可能です

退職代行費用

相談料・診断料

無料

着手金

正社員

40,000円
(税別)

アルバイト・パート

30,000円
(税別)

郵送料等の実費

無料

未払給与・残業代・退職金等の請求

相談料・診断料

無料

着手金

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成功報酬

経済的利益の20%
(税別)

郵送料等の実費

無料
※労働審判・訴訟で解決をする場合は
別の料金形態となります

退職までの流れ

01

診断・相談

あなたのご要望を伺います

もう明日から会社行きたくない
会社の人と話したくない

02

ご依頼・お振込み

所定のフォームにてご依頼後
着手金をお振込みください

03

退職の連絡・交渉

弊所が会社へ
連絡・交渉いたします

会社へ連絡後は出勤しなくても大丈夫!

会社とのやり取りは全て法律事務所が行います!

事例紹介

CASE 01
  • ■ Aさん
  • ● 30代
  • ● 女性
  • ● 営業職

人手が足りていない
状態なので、辞めづらい

Aさんの職場では、慢性的な人手不足により、長時間の残業も強いられている状況で、とても辞めづらい空気があり、Aさんも誰にも相談出来ない状態でした。

円満退職診断を受けられた後、弊所にご依頼いただき、無事退職に至りました。

また、支払われていない残業代もあったので、弁護士より請求を行い、約250万円を回収することが出来ました。

CASE 02
  • ■ Bさん
  • ● 20代
  • ● 男性
  • ● 飲食業

思った仕事と違ったので
辞めたい

Bさんは新卒で大手飲食チェーンに入社しましたが、思っていた仕事内容ではなかったそうです。

入社して間もない状態での退職に不安があったそうで、円満退職診断をご利用されました。

翌日からは出勤する必要もなく、会社の方と連絡をとる必要も無い事を知り、すぐにご依頼されました。

ご依頼後は貸与されていた制服などの備品を郵送で会社に返却し、無事退職になりました。

CASE 03
  • ■ Cさん
  • ● 30代
  • ● 男性
  • ● 販売員

上司に伝えたが、
辞めさせてもらえない

Cさんは退職の意向を上司に伝えたそうですが、高圧的な態度で一蹴されただけでなく、辞めたら会社に損害が出る。その損害を請求するぞと脅されてしまう始末でした。

円満退職診断をご利用され、問題なく退職出来ることを知り、後日ご依頼されました。

弁護士と会社側の交渉も難なく終わり、溜まった有給休暇を消化した後、無事退職されました。